用户协议

发布日期:2021年10月8日

欢迎您(即本协议项下的“用户")与北京众合天下管理咨询有限公司(简称:“51社保网“或”本公司“)签署《用户协议》 (以下简称“本协议”),访问51社保网(网址:www. 51shebao.com)、使用101HR平台服务。101HR是51社保网旗下人力资源管理平台。51社保网是互联网社保服务领跑者,中国社保第三方专业网站,并全国首创社保SAAS服务平台。该服务平台提供面向企业用户的员工管理、入职管理、社保代理服务以及商业保险办理服务。

【特别提示】若您访问51社保网(网址:www.51shebao.com),申请体验或试用101HR平台服务,请您务必审慎阅读、充分理解本协议各条款内容,特别是免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。如您对协议有任何疑问,可咨询本网站客服。

请您知悉,本网站可以根据法律法规、政策或业务需要,对本协议内容进行单方面的调整,并在本网站以弹窗方式提醒您;若您在本协议内容公告变更后继续访问本网站或继续使用本服务,表示您已充分阅读、理解并接受修改后的协议内容,也将遵循修改后的协议内容访问本网站或使用本服务;若您不同意修改后的协议内容,您应停止访问本网站或使用本服务。

一、定义

服务提供者:指51社保网(又称“本网站”)。

本服务:指用户通过51社保网进入101HR平台,使用101HR平台提供的相关服务。

用户:指访问本网站的访问者。

二、协议范围

本协议由您与北京众合天下管理咨询有限公司共同缔结。

用户访问本网站后,可通过本网站进入101HR平台,使用101HR平台提供的相关服务(保险服务、薪酬服务、收入结算服务)。

三、用户注册

当您点击本网站上的“立即体验”、“极速开通”、“申请试用”端口,您按照信息收集单提示填写信息、阅读并同意本协议且完成前述信息收集单填写后,即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,并与本网站达成协议。如果您不同意本协议的相关条款,请您立即停止填写本网站上的“立即体验”、“极速开通”、“申请试用”端口的信息收集单上的信息。

为了使本网站能够更好地为公司提供服务,请用户保证所填写上传的信息没有任何虚假的陈述,是真实、准确、完整、及时的,本网站据此信息与用户取得联系。因用户提供虚假信息或未及时更新联系方式导致用户在使用本服务过程中产生任何法律责任或经济损失,均由用户自行承担。

用户保证,其通过平台向本网站提供的全部信息资料已获得包括其员工在内的向用户提供信息的任何相关方(“信息提供方”)的合法及充分授权,包括但不限于信息提供方已允许用户向本网站提供该等信息资料,并同意该等信息资料在101HR服务平台软件及系统中存储,以及本网站出于本协议项下目的对该等信息资料进行合理使用(包括但不限于向税务、劳动社保有关部门相应披露)。如本网站因获取、储存或正当使用该等信息资料而遭受任何经济损失或承担任何赔偿责任,用户应向本网站相应赔偿并保证本网站免受损失。

当您的账号、用户名及密码非经您本人授权被使用时,您应及时通知本网站。本网站将及时采取措施,避免或减少您的利益受损。但在本网站采取措施之前的损失,本网站不承担任何法律责任。

四、服务适用限制

(一)您在访问本网站或使用本服务时应遵守中华人民共和国相关法律法规、您所在国家或地区之法令及相关国际惯例,不将本网站用于任何非法目的,也不以任何非法方式访问本网站或使用本服务。

(二)您不得利用本网站从事侵害他人合法权益之行为,否则本网站有权拒绝提供本服务,且您应承担所有相关法律责任,因此导致本网站或其他方受损的,您应承担赔偿责任。上述行为包括但不限于:

1、侵害他人名誉权、隐私权、商业秘密、商标权、著作权、专利权等合法权益。

2、违反依法定或约定之保密义务。

3、冒用他人名义使用本服务。

4、从事不法行为,如洗钱、恐怖主义、贩卖枪支、毒品、违禁药品、盗版软件、淫秽物品等。

5、提供赌博资讯或以任何方式引诱他人参与赌博。

6、非法使用他人账户。

7、进行与您或签约对方宣称的签约内容不符的签约,或不真实的签约。

8、从事任何可能含有电脑病毒或是可能侵害本服务系统、资料之行为。

9、其他本公司有正当理由认为不适当之行为。

(三)您理解并同意,本网站不对因下述任一情况导致的任何损害赔偿承担责任,包括但不限于利润、商誉、使用、数据等方面的损失或其他无形损失的损害赔偿(无论本公司是否已被告知该等损害赔偿的可能性):

1、本网站有权基于单方判断,包含但不限于本网站认为您已经违反本协议的明文规定及精神,对您名下的全部或部分101HR平台账户暂停、中断或终止向您提供本服务或其任何部分,并移除您的资料。

2、本网站在发现您在101HR平台的异常使用情况或有违反法律规定或本协议约定之时,有权不经通知先行暂停或终止您名下全部或部分101HR平台账户的使用(包括但不限于对这些账户采取取消签约等限制措施),并拒绝您使用本服务之部分或全部功能,并通过邮件或站内信或客户端通知等方式通知您,您应及时予以关注。

3、您理解并同意,存在如下情形时,本网站有权对您名下101HR平台账户暂停或终止提供全部或部分101HR平台服务,且有权限制您所使用的产品或服务的部分或全部功能(包括但不限于对这些账户采取取消签约等限制措施),并通过邮件或站内信或者客户端通知等方式通知您,您应及时予以关注:

1)根据本协议的约定:

2)根据法律法规及法律文书的规定:

3)根据有权机关的要求:

4)您使用101HR平台服务的行为涉嫌违反国家法律法规及行政规定的:

5)本网站基于合理判断认为账户操作、资金进出等存在异常时:

6)本网站依据自行合理判断认为可能产生风险的:

7)您遭到他人投诉,且对方已经提供了一定证据的:

8)您可能错误地将他人账户进行了实名制或实名认证的。

五、系统中断或故障

本网站系统因下列状况无法正常运作,使您无法使用各项服务时,本网站不承担损害赔偿责任,该状况包括但不限于:

1)在本网站公告之系统停机维护期间。

2)电信设备出现故障不能进行数据传输的。

3)因台风、地震、海啸、洪水、停电、战争、恐怖袭击等不可抗力之因素,造成本公司系统障碍不能执行业务的。

4)由于黑客攻击、电信部门技术调整或故障、网站升级、银行方面的问题等原因而造成的服务中断或者延迟。

六、商标、知识产权、专利的保护

(一)本网站所有系统及本网站上所有内容,包括但不限于著作、图片、档案、资讯、资料、网站架构、网站画面的安排、网页设计,均由本网站依法拥有其知识产权,包括但不限于商标权、专利权、著作权、商业秘密等。

(二)非经本网站书面同意,任何人不得擅自使用、修改、复制、公开传播、改变、散布、发行或公开发表本网站程序或内容。

(三)尊重知识产权是您应尽的义务,如有违反,您应承担损害赔偿责任。

七、法律适用与管辖

本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国法律,没有相关法律规定的,参照通用国际商业惯例和(或)行业惯例。在本协议执行过程中,若出现与本协议有关的争议,协议各方应尽量本着友好协商的精神予以协商解决;若各方于三十日内协商不能解决或任意一方不同意协商解决的,则任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会按照该会当时有效的仲裁规则在北京进行仲裁解决。