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HR收藏备用,工伤认定所需材料最全汇总

2021-10-15 15:06:29

    工伤保险认定材料

    工伤需要在什么期限内提出申请?

    (一)用人单位一方的申请时限

    根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    特别注意:依据《工伤保险条例》第17条规定,如果单位没有这30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    (二)劳动者一方的申请时限

    用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

    特别注意:工会组织也是可以申请的哦!

    (三)超过1年申请期限的特别规定

    根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

    有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:

    (1)不可抗力;

    (2)人身自由受到限制;

    (3)属于用人单位原因;

    (4)社会保险行政部门登记制度不完善;

    (5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

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