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2021年以后社保将迎来3大变化,到手的养老金要增加了?

2021-10-18 15:41:05

    人社部已经定调,未来5年社保将会有3大新变化,可能会引发部分老人的抵触心理,但不可否认的是,大家到手的养老金要增加了:

    第一,延迟退休政策将会正式落地

    人社部在未来五年的发展规划中提到,要按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。随后,全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议,预计未来五年延迟退休的方案就会正式落地,之所以要积极推进延迟退休,根本目的是为了缓解当前我国劳动力短缺、人力资源浪费严重,以及社会养老负担重的问题。这次改革对社会的影响整体利大于弊,尤其是个人养老金水平将得到切实提高。

    对1997年之后参加工作且办理退休手续的职工,他们的基本养老金由两部分组成,一部分是基础养老金,为全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,缴费年限和养老金水平正相关,如果延迟退休、缴费时间延长,到手的基础养老金将会增加;另一部分是个人账户养老金,计算方式为个人缴费本息总额÷计发月数,退休年龄和计发月数成反比关系,所以延迟退休年龄后,职工的个人账户养老金水平也会提升。月均收入水平增加,老人的生活质量更有保障。

    养老金待遇领取

    第二,第三支柱养老保险制度将落地

    我国养老保险体系有三大支柱,第一支柱是政府统一的基本养老保险,也就是职工养老保险和城乡居民养老保险,虽然覆盖面广泛,但只能保障最基本的生活水平;第二支柱是企业年金、职业年金,是大型企业和机关事业单位从业者享受的补充养老保险;第三支柱是个人储蓄性养老保险和商业养老保险,由于缺乏制度规范和强有力的监管,第三支柱成为我国养老体系发展中存在的短板。为此,人社部在未来5年的发展规划中提到,要规范发展养老保险第三支柱,推动个人养老金发展。个人养老金是完全基于个人意愿的养老储蓄计划,相当于是商业养老保险,但是会给予税收优惠和制度保障,不会存在社保费打水漂的风险,如果职工在缴纳基本养老保险的基础上,继续缴纳个人养老金,那么到手的养老金水平将会切实提高,老年生活质量更有保障。

    第三,延长养老保险最低缴费年限

    目前我国养老保险最低缴费年限是15年,部分职工和自由职业者为了降低缴费压力,缴满15年后就会停止缴费,这么操作虽然合理,但会影响养老金待遇。按照最低年限缴费,退休后每月拿着千元左右的养老金,日常生活都需要子女接济,自身也没有任何抗风险能力,退休老人很难有尊严的养老。从这一现实情况出发,人社部在未来5年规划中明确提到,要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限,我国养老金计发遵循长缴多得的原则,最低缴费年限提高后,个人养老金待遇会切实提高。

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