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好消息,北京企业聘用这类人,最长可减免5年社保

2022-01-19 14:59:27

    为促进北京市农业户籍劳动力(以下简称“农村劳动力”)充分就业、稳定就业、参加职工社会保险,北京市发布了《北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 关于促进本市农村劳动力就业参保有关问题的通知》。

    北京社保减免

    文件连接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202201/t20220105_2583345.html

    文件中提到,这几类企业可以享受社保补贴。

    1. 符合《关于印发<用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法>的通知》(京人社就发〔2012〕308号)、《关于用人单位招用本市高校毕业生、退役士兵等人员享受岗位补贴、社会保险补贴有关问题的通知》(京人社就发〔2016〕264号)规定的用人单位,招用转移就业登记(失业登记)农村劳动力的,可申请享受最长3年社会保险补贴。

    2. 招用生态涵养区户籍转移就业登记(失业登记)农村劳动力的,可申请享受最长5年岗位补贴和社会保险补贴。

    生态涵养区范围按照《北京市生态涵养区生态保护和绿色发展条例》规定执行。

    3. 在本市乡镇(涉农街道)新注册且经营的企业,自注册之日起2年内招用本区户籍转移就业登记(失业登记)农村劳动力的,可按规定申请享受最长5年岗位补贴和社会保险补贴。

    文件过于拗口,给大家解读一下。

    什么样的用人单位和个人可以享受岗位补贴和社保补贴?

    一、招收特定人群的企业可享受岗位补贴和社保补贴

    本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位(以下统称“用人单位”),招用本市登记失业人员和农村就业困难人员(以下统称“补贴对象”),依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

    二、开展促进农村劳动力灵活就业试点

    1. 在平谷区试点开展农村劳动力灵活就业社会保险补贴工作。

    2. 办理了转移就业登记(失业登记)的“4045”人员、“零就业家庭”成员、“低保家庭”成员等农村劳动力,依托农村集体经济组织、农民合作社、涉农企业等单位,以非全日制等方式实现灵活就业,在申报期内月均劳动报酬不低于本市最低生活保障标准,且以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险的,按照以灵活就业人员身份参加本市职工基本养老保险、基本医疗保险(不含生育保险)、失业保险最低缴费标准的2/3分别给予补贴,补贴期限累计不超过3年,其中距法定退休年龄不足5年的人员,补贴期限可延长至法定退休年龄。

    3. 符合本条(二)条件农村劳动力实现灵活就业,按规定办理转移就业登记(个人就业登记)、参加职工社会保险手续后提出申请,经经办部门审核批准的,拨付社会保险补贴。社会保险补贴采取“先缴后补、直补个人”方式,补贴所需资金按照3:1比例由市、区分担,市级补贴所需资金从失业保险基金列支。

    本通知涉及政策自2021年10月1日起实施,其中试点政策试点期限2年,试点到期后,已批准享受补贴的人员可继续享受至补贴期满。

    用人单位招用什么人可以享受相关补贴?

    用人单位可按以下条件申请享受岗位补贴和社会保险补贴:

    (1)招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市城乡“4050”人员、残疾人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业一年以上人员、“零就业家庭”劳动力、“纯农就业家庭”劳动力的,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。

    (2)招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区,且进行了转移就业登记的农村劳动力的,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。

    (3)招用除本条第(一)项规定外本市其他登记失业人员的,在劳动合同期限内可申请享受最长不超过三年的社会保险补贴。补贴对象出现退休、死亡等情况的,可根据用人单位与其实际履行的劳动合同,申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

    岗位补贴和社保补贴的标准是什么?

    社会保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数,低于本市上年度职工月平均工资标准60%的,按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%,医疗保险补贴10%,失业保险补贴1%。

    除就业困难人员以外,其他登记失业人员的社会保险补贴以本市社会保险最低缴费基数为补贴基数。岗位补贴标准为每人每年5000元。

    其他地区,聘用特殊人群,也是有相应的补贴的。有疑问的小伙伴,可留言区评论,51酱会及时解答。

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