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离职发现怀孕，生育险还能报销吗？生育津贴还能领取吗？

孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。

要想申领到生育津贴并享受生育保险待遇的话，就必须满足以下几点条件：

1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户;

2、生育情况符合、省、市计划生育规定;

3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性的职工才能申领;

4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。

关于第三点要求，大家需要注意，因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。

比如，有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上，而有的地方则是要求缴费满一年以上。

因此要以当地的要求为准，可以先去咨询一下当地社保局的工作人员。

注意：产假休完后即可办理生育津贴的申领，截至产假期满后3个月。



但是有些地方是可以用丈夫的生育险进行报销的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

男职工享受生育报销所需资料：

男职工持本人及配偶的居民身份证结婚证计生部门出具的《生育状况证明》新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)男职工本人医保卡配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

材料齐全后，到男职工本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

注意：男职工配偶未参保的情形下可以申领生育保险待遇在不同地区所需材料略有差异，补贴额度和方式也有所不同，也有部分省市还没有实行，具体还是以当地规定为准。