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PEO专业雇主服务再获肯定 众合云科荣获HRoot年度最佳人力资源服务机构

2022-05-17 17:02:11

    5月13日,由HRoot主办的反脆弱构建韧性组织线上峰会暨HRoot年度人力资源服务机构榜单发布会如期举行,众合云科作为行业领先的人力资源HR SaaS科技服务商,荣获HRoot2021年度最佳人力资源服务机构。

    (众合云科荣获HRoot2021年度最佳人力资源服务机构)

    2021年度最佳人力资源服务机构榜单评选共401家机构参评,通过对于机构财务状况、成长性、创新性、品牌影响力等多重维度和指标的综合测评,确定最终入榜机构名单。众合云科此次入选该榜单,也再度证明了其在人力资源服务领域的综合实力及客户的广泛认可。


    雇佣市场发生结构性变化,专业雇主服务成为企业共识

    “的企业都是时代的企业”,企业发展离不开时代大环境;人力资源管理问题也离不开雇佣市场这个大环境。而当下,雇佣市场正在面临剧烈的结构性变化。劳动力市场供需逆转、90后新时代劳动力的涌入、市场主体的爆发式增长、合同个税社保“三位一体”的合规要求等变化,使得雇佣市场的天平,向雇员倾斜,以雇员为中心的专业雇主服务成为企业共识。

    专业雇主服务是指:以雇员为中心,以雇主人力资源管理能力“服务化”为基本形态,提供从入职、在职到离职的覆盖雇佣关系全生命周期的一系列专业服务,创造专业价值,推动人才发展,提升雇主品牌,实现雇佣关系利益相关方共赢。 作为国内最早一批布局HR SaaS的科技服务商,众合云科及旗下51社保通过“互联网社保服务”模式,将互联网技术与共享服务中心理念相结合,探索科技驱动的社会化大规模HRSSC实践。2022年4月22日,众合云科举办首届PEO中国专业雇主论坛,向国内引入“专业雇主服务”理念,并推出基于PEO服务的SaaS产品,提供专业雇主服务的落地实践。 


    (众合云科自研的101HR SaaS系统)


    人资管理迈向服务深水区,共雇型服务成为行业新趋势

    随着以雇员为中心的服务理念被更多企业所接受,人力资源管理也势必迈向服务深水区,迎来一场专业雇主服务的管理变革。专业雇主服务有三种模式:一是企业自建SSC共享服务中心,二是有第三方机构承接部分服务职能的ASO人事职能服务,三是PEO专业雇主服务。

    由于单点的、事务性的ASO人事职能服务满足雇主日益发展的实际需要,共雇(Co-Employment)型的一站式整合专业服务:PEO专业雇主服务应运而生。通过对合同、薪酬、福利等模块的全覆盖,PEO专业雇主服务实现对雇员整个雇佣关系全生命周期管理,帮助企业聚焦主业,实现更快增长。


    (覆盖全用工场景的PEO专业雇主服务)


    众合云科创始人兼CEO余清泉在PEO专业雇主论坛表示,人力资源能力的“服务化”,需要HR积极拥抱管理即服务的浪潮,系统学习服务管理方法知识,敏锐把握雇佣市场变革趋势和数字化技术应用机遇。未来,众合云科也将进一步深化专业雇主服务模式,为企业提供更多优质服务,助力人力资源企业服务行业健康成长。

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