首页> 动态> 社保资讯 > 正文

2022年个人所得税起征点是多少？

60000元/年，就是每个月5000的个人所得税起征点。

下列各项个人所得，应纳个人所得税：

一、工资、薪金所得;

二、个体工商户的生产、经营所得;

三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

四、劳务报酬所得;

五、稿酬所得;

六、特许权使用费所得;

七、利息、股息、红利所得;

八、财产租赁所得;

九、财产转让所得;

十、偶然所得;

十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

由于大部分人都只有工资薪金，那我就简单科普下工资薪金怎么计算吧。

一、月工资怎么扣个税?

应扣税额=(全年工资收入 - 五险一金缴费 - 免税额 - 个税专项附加扣除) * 适用税率 - 速算扣除数

括号里的部分是所谓的应纳税收入。下面说一下各个参数是什么：

全年收入：全年税前收入之和，这包括但不限于工资、除年终奖之外的奖金、过节费。可以通过税务局个人所得税App查询。

2. 五险一金：每月个人应缴纳的“三险一金”的费用免税，这包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金。可以通过税务局个人所得税App查询。

每个人每个月应该缴纳多少社保费，可以自己算：社保缴纳基数是根据什么确定的?

3. 免税额：目前该值是以起征点 5000 元而来的固定的 5000 * 12 = 60000 元。

4. 专项附加扣除：这个需要自己根据自身实际情况申报，根据个人所得税法的规定，个税专项附加扣除，主要是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人、还有3岁以下婴儿的照护费用等7项专项附加扣除。

常见的，如在一线城市租房，那么租金的附加扣除额度就是 1500 * 12 = 18000 元。另外，2022年新增了【3岁以下婴儿的照护费用】的个税专项附加扣除。

个税税率表、速算扣除数



举例

小薛在一线城市租房，每月收入 15000 元，全额缴纳社保公积金，房租1500元/月，那么他的

全年税前工资 15000 * 12 = 180000 元;

全年社保缴纳 1560 * 12 = 18720 元;

(养老保险 15000 * 8% = 1200•医保 15000 * 2% = 300•失业 15000 * 0.4% = 60);

全年缴纳公积金 15000 * 12% * 12 = 21600 元;

全年免税额 5000 * 12 = 60000 元;

全年专项附加扣除 1500 * 12 = 18000 元

1. 应纳税收入：(180000 - 18720 - 21600 - 60000 - 18000) = 61680 元，适用税率为 10%，相应的速算扣除数为 2520 元。

2. 应纳税额：61680 * 10% - 2520 = 3648 元。

3. 最终到手收入：180000 - 18720 - 21600 - 3648 = 136032 元

这是小薛全年扣除了支出和个税的收入。当然，这不包括公积金账户的 21600 * 2 = 43200 元以及社保账户的钱。

二、年终奖怎么扣个税?

在2022年，年终奖还是两种计税方法，任选一种。但是之后，就只有合并计入综合所得缴纳个人所得税这一种做法了。

全年一次性奖金计税方法










举个例子：

居民个人张某为大海公司员工，2021年与张某全年总收入36万元，具体如下：

(1)每月工资总额30000元，每月三险一金及各项附加扣除5000元，12月份累计预扣预缴应纳税所得额240000元;全年工资预扣预缴个税31080元。

(2)12月份一次性取得税前年终奖60000元;

方法一：单独计算缴纳个人所得税




方法二：合并计入综合所得缴纳个人所得税




个税别说一打工人搞不清楚，连HR都不一样能完全搞清楚。政策经常都在变，比如年终奖计税方式，本来2021年底就到期了，又延长了1年。用不同方式发年终奖，关系到员工个税多少。2022年又新增了【3岁以下婴儿照护】的个税专项附加扣除。

所以现在很多公司都把薪酬个税外包出去给专业的公司算了，万一算错了，员工去仲裁拖欠工资，真是一告一个准儿。- -