合作故事

合作方式透明高效，综合企业痛点逐一研究分析

随着互联网的高速发展，各行各业正在经历一个创新与蜕变的时代。51社保覆盖全国130+个直营城市，通过服务结果截图和计费账单的交叉验真，实现了对客户服务结果的保障。与此同时，针对每座城市的政策研究透彻，综合客户企业痛点逐一研究分析。

专业的服务和优越的品质让中运达地服选择51社保进行保险服务，根据相关优惠政策来降低公司缴纳社保的成本，提升整体效率。同时，匹配记账公司，进行公司注册等系列手续办理。在线签署，有效关系转换，有效减少用工争议及风险。

多元化用工模式选择，激活企业用工自主权

合作过程中，中运达地服150名员工的劳动合同进行线上换签服务，51社保针对企业情况提供专属定制解决方案，更大程度帮助企业减少用工成本，规避用工风险。在换签过程中，与客户达成一致，并完成平稳签署。

提供透明流畅的标准服务，原创研发101HR新一代企业薪酬福利SaaS平台，简单、透明和高效的互联网服务，一键发起五险、商保、公积金服务，服务记录全程可视，全国一体化体验真正实现互动、交付、计费全流程闭环。特殊人员参保异常及时响应通知客户，及时采取响应措施。

同时，51社保拥有全流程服务满意度评价体系，低分评价直接触发邮件，高管亲自撰写差评析；“113”响应机制，投诉1小时响应，内部深度整合的“一触即发”系统，高效的协同服务，团队合作为客户企业解决问题。

面对员工平均年龄较高、异地安置、报销基本材料均做了前置化提醒，日常业务平稳进行。并且，51社保每月根据政策变动按时给客户生成月报数据账单表，通过邮件、电话、微信方式通知客户，并友情提醒注意事项内容。

配套商业保险，提供一体化专业线上服务

51社保不仅在保险服务上十分专业，同时配套商业保险（补充医疗、补充工伤）服务。

51社保的补充医疗服务范围覆盖全国多城，选择更自由。在与中运达地服的合作过程中，51社保定制个性化方案，报销流程全程线上化服务，资料均实现电子版，节省了客户快递成本，能够让企业放心，让员工安心。同时，内含丰富的保障项目，涵盖多种需求，快速匹配理赔流程，省时、省心、省力。

51社保提供的补充工伤保险，有效转移用工风险，更灵活、更人性化、更便捷、更简单。合作企业内的全职/兼职、实习生，返聘、派遣等员工均可参加补充工伤，工作日当天12点前提交，次日即可生效，如果申请材料齐全，15日内即可提供赔付。

管家式专属服务，为企业保驾护航

同时，51社保也提供一对一管家式专属服务，配备专属客户成功经理，为企业提供政策、业务答疑解惑，多方面为企业保驾护航。51社保实现员工自助服务，可以解放HR一系列咨询工作，随时随地核实既方便又快捷。

相信此次合作在助力中运达地服业务的高效运行的基础上，大幅度增强员工满意度，让每一份工作都有保障。