众合云科入选艾瑞咨询《2021年中国薪税服务行业研究报告》优秀服务商案例

2021-08-18 14:04:21

近日，国内第三方调研机构iResearch艾瑞咨询正式发布了《2021年中国薪税服务行业研究报告》（下称报告），报告指出随着企业规模扩张与内部薪税管理效率迫待提升，专业、便捷且高效的薪税管理产品成为助力企业合规高效发展的强力保障，作为国内领先的一站式HR SaaS综合服务商，众合云科成为“综合人力资源资源服务商”领域的典型代表。

艾瑞咨询是中国新经济与产业数字化洞察研究咨询服务领域的领导品牌，被誉为「中国智库分析工具」，专注互联网、新经济领域已长达18年。本次报告，艾瑞咨询整合内外部人力资源薪税服务领域专家网络，结合自有样本及外部调研，公正客观的展现人力资源薪税管理领域的企业发展痛点与现状，并多维度分析目前国内企业薪税服务商的平台测评与品牌实力。

图为《2021年中国薪税服务行业研究报告》首页

众合云科携旗下品牌入选《薪税服务行业产品图谱》

报告指出：随着人力成本的上升、业务规模的扩大和复杂化、政策的不断变化提升了企业的效率意识，大大激发了企业通过数字化工具进行高效、低成本、合规的人员薪税管理的需求。同时，随着近年来云计算的建设和技术不断发展成熟，企业对的接受程度也不断提高，2019年中国企业应用云计算的比例达到66.1%。其中SaaS形态产品由于交付形式灵活、技术支持稳定、用户体验好，对企业数字化转型具有重要意义。

图为《2021年中国薪税服务行业研究报告》内页

目前，更多的企业对薪税产品的评估和选择往往从产品能力出发，但首要更应该关注的是安全性以及产品对于复杂薪酬规则和场景的适应能力以及计算能力，同时也比过去更重视持续性、价值感知和体验过程。此外，品牌力、对垂直行业的积累和认知以及产品的价格和后续服务也是厂商客户成功的重要要素。

图为《2021年中国薪税服务行业研究报告》内页

此次，众合云科做为典型案例入围“综合人力服务商”模块。众合云科旗下品牌51社保、海握科技分别入围SaaS 厂商以及互联网灵活用工平台模块，并位居首位。

扎根专业，成熟的HR SaaS平台在不断拓展服务新场景

众合云科作为国内领先的HR SaaS科技服务商，深耕人力资源薪税保服务领域达16年，采取独特创新的4S模式（“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”），依托自主研发的一站式HR SaaS服务平台，具备成熟的产品功能模块以及专业的合规服务能力，针对目前灵活用工与新经济赛道，不断丰富产品矩阵与平台功能，精准布局企业用户的不同用工场景。

众合云科针对标准劳动者、新经济从业者和特殊人才提供薪酬、个税、社保、商保等综合人力资源解决方案，旗下已拥有101HR、51社保、海握科技、51同路、比邻出海、青松申报、同窗、Tax100等品牌。众合云科以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国130+城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。

众合云科自主研发的101HR SaaS平台是新一代企业基础平台，产品功能包括五险一金标准化、薪酬标准化、外包与派遣、商保与福利等，具备高效、灵活、省心的特点与优势。针对大型平台企业的数字化管理需求，101HR开放平台可提供API开放接口实时传输，可以将HR SaaS的开放平台能力和企业内部信息化平台进行融合。

图为《2021年中国薪税服务行业研究报告》内页

新经济下，薪税平台成雇主与劳动者间的必要连接工具

如今，“共享经济”、“平台经济”诸如网络主笔、外卖配送等新经济商业模式兴起且快速迅猛。新就业形态的出现与发现有组织方式平台化、雇佣方式弹性化、就业边界扩大化与全球化等特点。以灵活用工为代表的用工模式凭借其对用工中合同关系和税收社保政策的探索，最大程度地降低企业综合用工成本。另一角度看，新经济从业者的薪酬/佣金的计算发放和税务处理也成为了企业管理上新的挑战。

众合云科旗下品牌海握科技，是致力于为自由职业者提供工作机会、支付报酬、申报个税服务的科技平台，合作对象覆盖新经济领域的八大主流场景。通过SaaS系统和软硬件连接上游公司、自由职业者和公共服务系统，打造一站式、无感式的服务，是中国新经济领域里重要的综合服务商。

在新经济形态蓬勃发展，企业数字化加速转型的背景下，薪税服务已作为企业人力资源管理的刚性需求。随着市场的孕育和成熟，用户对数字化薪税服务的信任和依赖程度提升；政策的进一步规范与市场促进，前期打下良好基础、倡导合规理念经营、HR SaaS产品能力扎实、市场影响力大、用户体验佳、建立了稳定生态的综合人力资源服务商将会成为企业用户的首选。