工伤保险_工伤待遇领取_工伤怎么认定

因工作原因与领导互殴被打到骨折算工伤吗？（高院最新判例） 2024-04-29 10:22:34

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2024修订版：工伤认定流程+赔偿项目+计算标准 2024-02-06 16:20:34

2024最新修订！工伤认定流程+赔偿项目+计算标准

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2024年一次性工亡补助金标准确定：1036420元 2024-01-18 09:48:01

2024年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2024年度一次性工亡补助金标准确定: 51821×20=1036420元。

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上下班路上出意外到底能不能算工伤？几个例子带你彻底弄懂！ 2023-12-19 16:11:38

对于工薪阶层而言，除家庭生活外，人们一般不是在工作中就是在去工作的路上，那么我们在上下班路上出意外到底能不能算工伤呢?几个例子带你彻底弄懂!

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工伤认定48小时之限要变？或将延长、取消？人社部答复了 2023-12-12 15:57:01

《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工亡。该条款自出台后就争议不断，甚至有人认为会引发伦理道德风险。

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超过法定退休年龄的员工能否认定工伤？ 2023-11-21 14:41:34

如果劳动者已经达到或超过法定退休年龄，在工作期间发生了伤亡事故或患上职业病等，是否属于工伤?用人单位是否要依法承担责任?来看看最高人民法院的答复

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没有劳动关系，用人单位仍承担工伤保险待遇责任的5种情形 2023-11-02 10:45:26

工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，下列5种情形中，在认定工伤时，可要求责任主体承担工伤保险责任。

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2023最新版：工伤保险全流程办理指南 2023-11-02 10:20:44

由用人单位向当地社会保险经办机构办理工伤保险登记，并缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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参加公司团建活动受伤，算工伤吗？ 2023-10-17 15:10:43

最近几天有不少用户在后台留言，分享公司安排的出游团建计划，其中有一位用户特别咨询，如果自己参加公司团建受伤了，那么会被认定为工伤，得到赔偿吗?

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工伤待遇领错了会影响养老金？这些待遇只能二选一 2023-10-10 16:02:47

一起工伤事故，可能同时构成多种事故属性。工伤职工也同时具备多重身份，符合多种待遇的领取条件，这就出现了法律“竞合”。在这种情况下，哪些待遇不可兼得呢?

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上班途中遭遇台风意外受伤或身亡，为什么不被认定工伤？ 2023-09-12 13:56:03

最近的台风暴雨天气，对于打工人来说上下班就是一个不小的挑战，通勤路上可能发生各种意外，那么如果发生意外了，会被认定工伤吗?

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企业招了暑假工，受伤了能算工伤吗？ 2023-09-01 10:57:40

每年有很多大学生会选择打暑假工，一方面可以积累社会经验提升实践能力，另一方面是给自己攒点生活费。对于用工单位，招用暑期工可以在一定程度上解决其“招工难”、“用工荒”的难题，降低其用工成本。

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不是单位安排的工作，受伤了能算工伤吗？ 2023-08-22 15:42:13

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

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工伤医疗目录以外的医疗费用应当由谁承担？ 2023-08-17 09:45:03

《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

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人身意外险可以替代工伤保险吗？最高法：二者可双赔！ 2023-08-10 16:32:06

买了“意外伤害险”，是不是就意味着可以不用缴“工伤保险”了?来看一下官方是怎么回复的。

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收藏转发！发生工伤后怎么办？最全处理流程get！ 2023-08-07 15:47:28

工伤，对于大多数人来说是比较陌生的，但是工作中总有一些意外是不能避免的，所以大家也要记得未雨绸缪。发生工伤后应该做什么?

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中暑算工伤吗？人社官方回复了 2023-07-26 14:39:31

虽然热射病相对较少，但是随着高温的来临，中暑却很普遍，那么问题来了：中暑算不算工伤呢?快跟鱼小保一起来看看官方答复。

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每个企业缴纳的工伤保险费是一样的吗？ 2023-07-25 10:56:36

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助的一种社会保障制度。

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中暑也能算工伤吗？人社部已明确，还有专属津贴直接到账 2023-07-19 16:34:00

如今正是暑热难耐的时期，长期在高温环境下工作的员工，确实应该要享受到相应的高温津贴，这也是国家给咱们员工的福利和权益。

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刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤，到底谁出钱？人社部答复了 2023-07-11 16:56:23

实务中经常有新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理?员工的相关费用究竟由谁来出钱?

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