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众合云科荣获“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50强”

6月11日，由中企联合CHIRC主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”在北京市圆满举行。来自行业协会、高校的专家代表及人力资源服务机构、企业负责人等参与了此次峰会。大会揭晓了2021中企奖——2020-2021年度中国区领先企业评选的获奖企业名单，众合云科凭借在人力资源领域的数字化创新表现，荣获“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50强”。




中企奖是中企联合创立的企业评选活动，针对数字化创新企业和优秀雇主设置了两大榜单。“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50强”旨在挖掘和展示顺应数字化时代发展趋势、在新技术应用领域不断发力的人力资源服务机构。该榜单从执行能力、执行效能、商业策略、客户维护、企业沉淀5大维度进行综合考量，经专家委员会数轮内部评选及网络公示投票，最终遴选出符合条件的代表机构。

此次荣获“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50强”，代表了业界对众合云科深耕数字化创新的肯定与支持。作为国内领先的HR SaaS科技服务商，众合云科建立了数字化薪税保服务体系，采用数字化技术赋能业务创新和变革，支撑集团多业态全面发展。基于对薪税保服务场景的深刻理解，众合云科创新打造了4S服务模式(方案Solution+系统System+共享服务Shared Service)，将专业的方案能力、互联网产品技术能力等进行了充分整合。

例如为解决传统社保服务业低效的问题，众合云科旗下51社保以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国超过130个城市的全直营客户支持网络，极大程度提升了社保服务的质量和效率。通过对数字化技术的深入应用，51社保打通了从服务请求、经办操作、扣款缴费到权益记录的全流程数字化闭环，并结合RPA、AI技术解决复杂的工作流程、自动化校验服务结果，无论是订单处理、任务执行还是客户支持管理，均实现极高的数字化创新水平。

在企业数字化转型的大背景下，人力资源服务迎来数字化变革的重要节点，越来越多的机构将数字化视为未来发展的关键。众合云科作为人力资源服务数字化变革的先行者，始终坚持将SaaS、RPA、AI技术广泛应用在服务场景中，不断优化体验、赋能解决方案质量和效率的提升。经过多年行业深耕，众合云科旗下已拥有101HR、51社保、海握科技、51同路、比邻出海、青松申报、同窗、Tax100等品牌，针对标准化用工、灵活用工和特殊人才等用工形式，为企业提供专业高效的薪税保服务。

目前，众合云科已拥有超过40项技术专利、100余项知识产权，多次荣获级科技成果奖，并取得高新技术企业认证。众合云科的业务遍及全国，为超过36000家企业客户、700余家上市公司提供高品质高效率的薪税保等服务，为140万企业正式员工、外包员工、新经济从业者以及特殊人才提供工作保障。