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干货|单位不交公积金,辞职可以要补偿吗?权威回应→

2024-06-18 16:16:44

    经常关注51社保的朋友们,对于社保政策可以说是说了解颇深,但对于公积金,却不甚了解。

    公积金是强制缴纳的吗?

    员工是否可以签字放弃?

    公司不买公积金,可以辞职索赔吗?

    离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗?


    别急,且听鱼小保一一说来~


    公积金强制缴纳!


    不论国企或私企,公积金都是强制缴纳的,单位不缴纳公积金属于违法行为。


    国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:


    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。


    违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。


    在杭州住房公积金管理中心官网,公布了不少责令限期纠正违法行为决定书,要求违法单位进行补缴,并且补缴不受时效限制。


    法律未规定单位和职工双方可以协商免除缴存住房公积金。因此,即使劳动合同声明不缴纳公积金,该条款也是无效的。


    公司不买公积金

    可以辞职索赔吗?


    不可以!

    单位不交公积金,劳动者主动辞职是要不到补偿的!


    根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定,如果单位存在“本法第三十八条”中的情况,劳动者可以主动辞职并获得经济补偿金。


    • 未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

    • 未及时足额支付劳动报酬;

    • 未依法为劳动者缴纳社会保险费;

    • 单位规章制度违反法律规定,损害劳动者权益;

    • 单位以欺骗、胁迫手段,违背劳动者真实意思签订或变更劳动合同;

    • 单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者提供劳动。


    需要注意一点,虽然法律中规定了“单位不缴社保,劳动者就可以辞职要补偿”,但是这里是没有包括“不缴纳住房公积金”的哦~


    单位不交公积金,劳动者只能要求其补缴,辞职要补偿的做法不可取。


    离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗?


    公司不买公积金,可以在离职后,向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报,根据《住房公积金管理条例》第37条:公积金管理中心收到投诉后以及材料后,将督促单位缴纳公积金。


    从到公司参加工作的月份开始,至离职的月份结束,其中未缴的部分都可补缴,无月份限制。 


     如若公司拒绝缴纳,将被立案调查,清算员工收入后,计算应缴金额,下达行政决定书。


     (1)处1万元以上5万元以下的罚款; 

     (2)冻结资产强制执行。


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