极米科技-产品案例详情

极米科技

成都极米科技股份有限公司(以下简称“极米”)，是一家专注于智能投影和激光电视领域，集设计、研发、制造、销售和服务于一体的高科技公司。极米实施全球化发展战略，用户遍布全球127个国家和地区。极米科技的产品和线下店面实现了全国一线城市全覆盖，在全国30多个一、二、三线城市100多家直营店和体验店，截止目前员工总人数近3000人，产品覆盖了全球150多个城市，在线上也实现了亚马逊全球、全球速卖通、天猫、京东、华为商城等主流平台的全覆盖。极米在中国市场的制造中心--宜宾智能光电产业园，建设了22万平方米厂房及配套设施。

“51社保的五险一金服务价格更便宜，让我们企业成本更低，并且每次工作反馈都很及时。”

-极米科技

痛点 / 解决方案

极米的总部在成都，主要是研发团队和行政职能团队，但是工厂集中在四川省宜宾市，员工的五险一金跨区域管理存在一定困难，而且宜宾作为三线城市，当地社保系统与成都等地存在很大差异。成都是五险合一在一个系统，而宜宾的社保是养老、失业、工伤在一个系统中，医疗、生育合二为一在另外一个系统中，每一位员工的五险一金增减员就需要在3个系统中处理。

众合云科旗下品牌51社保在目前已经覆盖华北、华东、华南、华中、西南、西北6大区域(除港澳台外)的31个省市自治区，130+城市（数据截止至2021年12月31日）。因此无论成都还是宜宾，极米将员工的五险一金业务交由51社保进行处理，这样可以减少HR对这些繁琐性事务的关注，同时也能减少HR团队人力编制的投入，一定程度上降低企业成本，提升内部工作效率。

合作故事

2016年极米还处于创业初期，当时员工总数300多人，因为之前选择的第三方人力资源服务商在处理日常事务方面效率较低，信息反馈不及时，甚至出现了业务转包的情况，于是极米决定更换第三方服务商。从各方面进行比较之后，因为众合云科旗下51社保(以下简称“51社保”)在同行内价格更划算，企业花费的成本更低，并且，通过互联网SaaS化管理，51社保对事务处理的信息反馈更及时，所以极米与51社保合作了保险服务。从2016年至今，51社保一直陪伴极米不断成长，从初创期快速进入成熟发展期。

专业政策研究团队支持，HR工作更轻松

日常总会有员工频繁问HR各种社保、公积金的问题，在与51社保合作之前，极米HR会通过12333咨询社保局官方或者在社保官网上查询。而与51社保合作之后，因为51社保有专业政策专家团队，能够及时通过线下优咖精品课或者线上直播课，为HR解答各种五险一金的问题。并且极米的HR在员工询问时，也能通过咨询我们的工作人员快速得到解决方案。

成都线下优咖精品课，为HR讲解专业知识

线上SaaS化系统操作，为企业带来高效便捷的服务

在入职、离职环节，极米需要处理员工的五险一金的增减员工作。就职期间的员工保险报销，极米的HR只需要会通过101HR新一代企业薪酬福利SaaS平台，进行线上全流程操作，便可一键提交服务单，同时我们会有专业的交付团队，及时帮企业处理各项具体事务，并在SaaS系统中同步显示服务单处理进度，这样HR可以更详细了解工作情况。

众合云科旗下51社保致力于打造一站式SaaS系统，除了通过系统帮助企业管理员工五险一金，在合作期间HR遇到的的员工管理问题，我们都有专业服务人员1V1对接，标准化服务流程，助力HR及时找到服务人员，并得到专属化解决方案，同时全流程线上交付、省时省力。